1. 長融豪宜酒店招聘


       長融豪宜酒店是全球最大酒店管理集團溫德姆酒店集團旗下‘豪生’品牌酒店之一。溫德姆酒店集團總部位于美國新澤西州帕西帕尼市,目前在全球六大洲68個國家經營15個酒店品牌。酒店位于廣西欽州市欽南區揚帆北大道號88棟,處于河東新區新地標--長融·世貿廣場核心位置;交通便利,距動車站僅10分鐘,距汽車總站15分鐘車程。酒店由廣西長融置業有限公司投入逾5000千萬元打造,擁有參照五星級標準裝修的客房110間,并設有會議室,餐廳,行政酒廊等設施,是一家集餐飲、住宿、會議等多功能于一體的國際品牌酒店,經營面積近萬多平方米。

      酒店開業在即,誠邀業內精英加入我們的團隊,共同打造欽州酒店旗艦。

      員工福利:員工關懷完善的晉升渠道提供員工宿舍和工作餐專場培訓生活補貼福利,不定期團建活動

      酒店地址:廣西欽州市揚帆北大道888#(長融世貿廣場)

      招聘熱線:0777-3559112 / 18177780964 曾女士

      Email:2415651131@qq.com

      1、總經辦行政主管(1名)

      任職要求: 

      1、男女不限,年齡20~40歲,1年以上行政人事工作經歷;
      2
      、熟練掌握行政、人事相關專業知識,了解國家相關法律法規和辦事流程;
      3
      、負責制定行政部年度工作計劃與預算,組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
      4
      、全面負責酒店行政管理工作,為銷售和售后提供后勤支持和保障;
      5
      、負責酒店人員招聘、錄用、入職培訓、試用考核、辭退、員工關系管理進行統籌管理,為酒店發展提供人力資源保障;
      6
      、制定、健全酒店人力資源各項制度和績效考核制度;健全員工人力資源檔案管理,完善入職、離職流程;

      7、組織酒店各類會議,協調公司各部門工作;
      8
      、完成上級領導下達的其他各項工作;
      9
      、待遇:2500-3000/月。

      2、總經辦會計(1名)

      任職要求: 

      1、  男女不限,年齡25~45歲,全日制大專以上學歷,財快專業,初級以上會計職稱,具有1年以上財務工作經驗,有酒店會計工作經驗的優先;

      2、負責記帳憑證的審核工作,包括審核會計科目、摘要內容的規范和數據的正確,對不符實、不合法、不完整、不規范的記帳憑證交憑證填制人更正,否則不予簽章確認; 
      3
      、對審核完的記帳憑證及時登記入帳,包括總帳和各類明細帳的記帳工作;
      4
      、編制科目匯總表,編制會計報表(資產負債表、損益表、現金流量表)及各類稅務報表;
      5
      、負責整理、裝訂會計憑證、會計報表歸檔,并妥善保存收據、發票的存根聯等財務工作;
      6
      、具有全面的財務專業知識和賬務處理經驗,服從酒店工作安排,能吃苦耐勞,學習力強;7、待遇:2500-3500/月。

       3、銷售經理(4名)

      任職要求:

      1、男女不限,有一定的銷售經驗,有一定的客源

       2、熱愛酒店服務行業,有積極的工作進取心及良好的團隊協作意識

       3、思維清晰,表達、溝通、理解能力強,勇于接受挑戰,擅于開拓市場,有良好的銷售技巧和銷售經驗,能夠承受一定的銷售壓力

       4待遇:2200-5000/月(另計提成+福利+獎金)

      4、前廳主管(2名)

      任職要求:

       

       

      1、男女不限,年齡25-40歲,2年以上前廳工作經驗,統籌能力強;

      2、具備良好的協調能力、溝通能力、負有責任心;

      3、性格活潑開朗,具有親和力,普通話標準流利,英語口語良好;

      4待遇:2500-4000/月(另計提成+福利+獎金)

      5、前廳接待(6名)

      任職要求:

      1、男女不限,年齡18-40歲,熟悉酒店前臺接待流程及標準,有良好的服務意識和溝通能力;

      2、有1年以上星級前廳服務工作經驗,英語口語良好,酒店前臺經驗優先;

      3待遇:2000-3500/月(另計提成+福利+獎金)

      6、客房主管(2名)

      任職要求:

      1、男女不限,年齡18-45歲,熟悉客房運作,溝通協調能力強;

      2、獨立工作和協助上司督導員工,按酒店工作流程和質量要求做好客房工作;
      3
      、有一定的管理能力,熟悉員工的工作安排和調配;
      4
      、待遇:2500-3000/月以上(績效+福利+獎金)。

      7、樓層服務員(若干)

      任職要求:

      1、初中以上文憑,年齡18-45歲,能吃苦耐勞,勤奮上進。

      2、語言表達清晰,能適應倒班工作。

      3、待遇2000-2800/(計件提成+福利+獎金)

      8、保潔員(若干)

      任職要求:

      1、男女不限,能吃苦耐勞;
      2
      、服從管理和安排,有服務意識;
      3
      、懂得操作各種酒店清潔工具的優先考慮;
      4
      、待遇:
      1900-2500/月(福利+獎金)。

      9、廚師長(3名)

      任職要求:

      1、男女不限,年齡35-45歲,具同崗位5年以上餐飲廚房管理經驗;
      2
      、熟悉食品衛生和安全管理,具有團隊建設和領導能力,有良好的溝通及學習、創新能力;

      3、全面負責餐飲部的日常管理工作,保質保量出品;
      4
      、組織研發菜品,控制菜品成本、合理使用各種原料,減少浪費;
      5
      、檢查與指導廚房安全、衛生、設備設施使用等情況,保證工作安全、衛生、規范;

      6、待遇:4000-6000/月。

      10、廚房主管(3名)

      任職要求:

      1、男女不限,年齡35-45歲,具同崗位3年以上餐飲廚房管理經驗;

      2、熟悉食品衛生和安全管理,良好的餐飲知識基礎,擁有較高的烹飪技術;
      3
      、熟悉本地菜、粵菜的烹飪,有較強的規劃和組織能力,主持廚房日常管理工作,責任心強;
      4
      待遇:2500-3000/月。

      11、廚工(若干)

      任職要求:

      1、男女不限,年齡18-45歲,1年以上廚房工作經驗;
      2
      、吃苦耐勞,熱愛廚師行業;
      3
      、具備良好的團隊合作意識;

      4待遇:2000-2500/月。

      12、管事部、水臺(若干)

      任職要求:

      1、男女不限,年齡18-50歲;
      2
      身體健康,待人熱情友好,能吃苦耐勞,工作認真,有相關工作經驗者優先錄用

      3待遇:1800-2000/月。

      13、萬能工(若干)

      任職要求:

      1、男,年齡25-40周歲,電工相關專業,有電工證,有2年以上相關工作經驗 
      2
      、熟悉水電安裝,負責空調等設備設施的維修、保養工作,熟悉寬帶、電視網絡維護;
      3
      、工作認真負責,能吃苦耐勞 
      4
      、完成領導交辦的其他工作;
      5
      待遇:3500-4000/月。

      14、保安(若干)

      任職要求:

      1、  要求男性,初中以上學歷,身高1.7米以上,年齡在18-38歲之間;

      2、身體健康,責任心強,服從工作安排,能適應倒班工作;

      3、熟悉消防、安防知識,能處理酒店的各種突發事件并及時報告;
      4
      、有安保工作經驗及退伍軍人優先;

      5待遇:2500-3000/月。

       

       

       

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